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martes, 21 de julio de 2015

Cambiar de actitud es como querer cambiar de forma de vestir

Cambiar de actitud o de costumbres no es una cosa fácil.

Generalmente nuestra forma de pensar ha sido impuesta desde nuestra infancia temprana y como nuestro corte de cabello y nuestra forma de vestir no se cambia fácilmente. 

Es por eso que la gente es tan renuente a abrirse a posibilidades de negocio y más si es multinivel. 

Yo te recomiendo que si estas pensando en cambiar tu forma de pensar para abrir nuevos horizontes en los negocios cambies desde la raíz. 

Estudia mucho sobre el modelo de negocio que deseas y cambia de actitud como cuando cambias de "look". 

No es nadamás hacerte un corte o echar a la lavadora tu ropa. Aunque tu lavadora tenga opción a triple centrifugado, probablemente tu ropa saldrá súper limpia, algo maltratada, pero seguirá siendo la misma. En cambio cuando quieres cambiar de raíz lo que debes hacer es  cambiar el modelo y el estilo.

Además tu ropa habla mucho de ti, de tus gustos y del esmero que pones en tu imagen ¿cierto? Atrae a la gente y generalmente es gente parecida en su forma de vestir las que son tus amigos.

Lo mismo pasa con tu actitud, y generalmente te rodeas de las personas que piensen y viven igual que tú, entonces cuando quieres cambiar de pensamiento también debes cambiar de amistades y de círculos sociales.

Suena fuerte, pero así es. Si quieres avanzar ten muy claro tu objetivo y cambia todo lo necesario, hasta las personas que te rodean. Quieres ser exitoso, júntate con gente que haya logrado eso que tú más quieres. 

Prográmate para aprender y sorprenderte pero sobre todo para recorrer nuevos caminos. 

No será fácil pero te aseguro que será gratificante.

Recuerdo muy bien como pensé la primera vez que me hablaron del multinivel, lo primero que me vino a  la mente fue "¿sin estabilidad económica, con tantas deudas y sin algún tipo de prestación o beneficio? ¡Olvídalo!

Así que te entiendo perfecto cuando me has regalado un "no gracias", porque yo no le veía pies ni cabeza. Ahora entiendo que el problema era que estaba encasillada en una forma de pensar, en el cuadrante del empleado y con una lista interminable de prejuicios sobre este tipo de negocios

Gracias por leer y compartir 

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